Sachbearbeiter/-in Internes Dienstleistungszentrum
08.12.2024
Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
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Sachbearbeiter/-in Internes Dienstleistungszentrum
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Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter/-in Internes Dienstleistungszentrum
Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
Sachbearbeiter/-in Internes Dienstleistungszentrum
Aufgaben:
- Verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Post, insbesondere
- Bearbeitung des Postein- und -ausganges
- Persönliche Beauskunftung von Bürgern im Eingangsbereich zu allgemeinen Anliegen bezüglich des Landratsamtes
- Verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Fuhrpark, insbesondere
- Prüfung und Umsetzung von Terminänderungen bei der Einsatzplanung der Dienstfahr-zeuge
- Ausgabe von Dienstfahrzeugen an die Beschäftigten
- Verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Servicecenter, insbesondere
- Allgemeine telefonische Beauskunftungen von Bürgern
- Allgemeine telefonische Beauskunftung im Rahmen der 115 Behördenrufnummer
- Verwaltungsunterstützende Tätigkeiten im internen Dienstleistungszentrum - im Bereich Materiallager, insbesondere
- Vervielfältigung und Bindung von Dokumenten
- Archivierung von Gesetzesumläufen
- Zusammenstellung und Ausgabe von Materialbestellungen für die Mitarbeiter
Qualifikationen:
- Abschluss als
- Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Verwaltungsfachangestellte/-r
- Verwaltungswirt/-in
- Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleitstet sein
- Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbei-ten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- gute Umgangsformen sowie höfliches und korrektes Auftreten
Wir bieten:
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 5 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
- Aus- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Unser Kontakt:
Saale-Holzland-Kreis
Landratsamt
Personal und Organisation
Postfach 13 10
07602 Eisenberg
Gez. Johann Waschnewski
Landrat
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts be-vorzugt.
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
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