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Landratsamt SHK
Sachbearbeiter­­/­­-in Hilfe zur Pflege 12.12.2024 Landratsamt SHK Eisenberg, Thüringen (DE)
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Sachbearbeiter­­/­­-in Hilfe zur Pflege

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Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
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Sachbearbeiter/-in Hilfe zur Pflege
Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
Aktualität: 12.12.2024

Anzeigeninhalt:

12.12.2024, Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
Sachbearbeiter/-in Hilfe zur Pflege
Qualifikationen:

Soft-Skills: Sorgfalt/Genauigkeit, Ganzheitliches Denken, Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung, Auffassungsgabe

Wir bieten:
  • ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG
  • Im Sozialamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglich Zeitpunkt eine Stelle als
  • Sachbearbeiter/-in Hilfe zur Pflege
  • (Vollzeit)
  • unbefristet zu besetzen.
  • Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
  • Das Aufgabengebiet umfasst:
  • Beratung von Hilfesuchenden
  • Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege
  • Bearbeitung und Prüfung von Erst-, Änderungs- und Weiterbewilligungsanträgen auf Grundsi-cherung bei gleichzeitig beantragter Hilfe zur Pflege
  • Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt bei gleichzeitig beantrag-ter Hilfe zur Pflege
  • Widerspruchsbearbeitung
  • Zu Ihrem Profil gehören:
  • abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschafteno d e rabgeschlossene weiterführende Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder als Verwal-tungsbetriebswirt/-in (VWA) oder als Geprüfte/-r Rechtsfachwirt/-in oder als Fachwirt/-in im Ge-sundheits- und Sozialweseno d e rabgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachan-gestellte/-r mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Officeanwendungen
  • Des Weiteren werden erwartet:
  • - Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit, Frustrationstoleranz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz, Moderationsfähigkeit sowie Kenntnisse in der Gesprächsführung, gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen - gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Unser Angebot an Sie
  • einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 b des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
  • Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-tung bevorzugt berücksichtigt.
  • Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz.
  • Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevor-zugt.
  • Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 9. Januar 2025bevorzugt über INTERAMT.
  • Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:
  • Saale-Holzland-Kreis
  • Landratsamt
  • Personal und Organisation
  • Postfach 13 10
  • 07602 Eisenberg
  • möglich.
  • Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden.
  • Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen.
  • Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Ver-fahrens vernichtet.
  • Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
  • Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.
  • Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) so-wie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.
  • Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).
  • gez. Johann Waschnewski
  • Landrat

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