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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Cerdia Services GmbH
Freiburg im Breisgau (DE)
Aktualität: 30.05.2024
Anzeigeninhalt:
30.05.2024, Cerdia Services GmbH
Freiburg im Breisgau (DE)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungs- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Personalplanung -und Budgetierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalleitung
- Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
- Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
- Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Führung und Weiterentwicklung des HR Generalisten-Teams
- Vertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit
Das bringen Sie mit:
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und (Chemie-)Tarifrecht
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Change-Projekten und der Optimierung von Prozessen
- Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen
- Proaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränität sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
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