25 km
Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Senior HR Business Partner (m/w/d) 17.07.2023 Schmieder GmbH Unternehmensberatung Weingarten, Württemberg (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Drucken
Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Weingarten, Württemberg (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Weingarten, Württemberg (DE)
Aktualität: 17.07.2023

Anzeigeninhalt:

17.07.2023, Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Weingarten, Württemberg (DE)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
- Strategische und operative Personalarbeit auf unternehmensweiter Ebene - Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding mit entsprechenden Maßnahmen - Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -projekten für das gesamte Unternehmen - Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen - Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen - Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Verantwortlich für das betriebliche Gesundheitsmanagement für die Verbesserung des Betriebsklimas - Unterstützung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich HR / Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) in einem international tätigen Unternehmen - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie erste Erfahrung im Umgang des ERA-Tarifvertrags von Vorteil - Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie SAP-HR - Selbstsicheres Auftreten und Geschick bei Verhandlungen - Analysefähigkeit, Struktur, Lösungsorientierung, ganzheitliches Denken und Teamfähigkeit

Standorte