Senior HR Business Partner (m/w/d)
11.05.2024
HORIBA FuelCon GmbH
Barleben (DE)
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Aktualität: 11.05.2024
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11.05.2024, HORIBA FuelCon GmbH
Barleben (DE)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
- Du bist strategischer Sparringspartner und erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte der Fachbereiche zu allen personalrelevanten Themen
- Die selbstständige und vollumfängliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien übernimmst du
- Du gestaltest die Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarktes
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse, Konzepte und Strategien
- Die Begleitung, Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung spannender und innovativer Organisationsentwicklungsprozesse, Personalentwicklungs- und Personalmanagementthemen gehören zu deinem Aufgabenbereich
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Hintergrund oder eine Ausbildung mit personal-wirtschaftlichem Bezug und arbeitsrechtlichen Kenntnissen
- Umfangreiche und mehrjährige/langjährige Berufserfahrung in der (strategischen) Personalarbeit sowie in der Beratung von Führungskräften im Rahmen einer vergleichbaren Position; Freude an und Affinität zu Personalentwicklungsthemen
- Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office
- Erfahrung in SAP HCM, Teams, Sharepoint, Atoss Time Control und/oder Rexx HR-Software wären wünschenswert
- Gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache; Freude am interkulturellen Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Teamplayer
Standorte