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Aktualität: 01.07.2024

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01.07.2024, activjob GmbH
Berlin (DE)
People Business Partner
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Führungsteams und Übersetzung von Business-Anforderungen in HR-Lösungen. - Unterstützung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich Organisational & Development Change. - Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Kulturentwicklung. - Umsetzung der HR-Transformation in Zusammenarbeit mit dem People & Culture Team. - Sicherstellung der Einhaltung unternehmensweiter Rahmenbedingungen, Standards und gesetzlicher Vorgaben. - Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und eigenständige Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie in Personalentwicklung, Change-Management und agilen Arbeitsweisen. - Selbstständige, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise mit konzeptionellem und strategischem Denken. - Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität. - Sicheres und verbindliches Auftreten. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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