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HR Business Partner (m/w/d)
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Aktualität: 08.06.2024

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08.06.2024, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Kaufmännisch
Zwickau (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden des Unternehmens - Entwickeln und implementieren von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Mitarbeiterengagement fördern - Beraten von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten und Unterstützen bei der Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen - Mitarbeit bei der Personalplanung und der Talentauswahl - Beurteilungen von arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Überwachen und analysieren von HR-Kennzahlen, um Trends zu identifizieren und Maßnahmen abzuleiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von HR-Best Practices - Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen - Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten - Gute Englischkenntnisse

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