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BAV Dienstsitz Aurich
Kaufmännische Mitarbeiterin­­/­­Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) 29.10.2024 BAV Dienstsitz Aurich Offenbach am Main (DE)
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Kaufmännische Mitarbeiterin/Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)
BAV Dienstsitz Aurich
Offenbach am Main (DE)
Aktualität: 29.10.2024

Anzeigeninhalt:

29.10.2024, BAV Dienstsitz Aurich
Offenbach am Main (DE)
Kaufmännische Mitarbeiterin/Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
- Fachliche Unterstützung der/des behördlichen Datenschutzbeauftragten bei deren/dessen Aufgaben gemäß Artikel 39 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) O Beratung verschiedener Fachbereiche des DWD O Unterstützung bei der Implementierung datenschutzkonformer IT-Systeme sowie Unterstützung der Beschäftigten bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben O Überprüfung der Umsetzung von Vorschriften sowie kontinuierliche Auswertungen und Analysen - Aufbereitung von Informationen für die Beschäftigten sowie Mitarbeit bei der Abstimmung mit IT-Sicherheit, Personalmanagement, Organisation, Controlling und den Fachbereichen. - Administrative Unterstützung O Erstellung von Präsentationsmaterialien O Planung und Organisation von Besprechungen O Protokollmanagement O Aktenmanagement im Zusammenhang mit DSGVO-Vorgängen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur Kauffrau für Büromanagement/zum Kaufmann für Büromanagement, Digitalisierungsmanagement o.ä. - Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 CEFR) - Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Level B2 CEFR) - Kenntnisse im Datenschutzrecht - Kenntnisse im digitalen Dokumentenmanagement und Formularmanagementsystemen - Kenntnisse in der digitalen Aktenführung (E-Akte) - Kenntnisse und Erfahrungen in der Vermittlung von Sachverhalten in Beratungsgesprächen/Informationsveranstaltungen - Kenntnisse und Erfahrungen in der Büroorganisation - Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur Sicherstellung einer aktiven Wissensweitergabe und des Informationsflusses für die beteiligten Gruppen - Fähigkeit zur verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Personen - Digitalkompetenz zur Erkennung von Chancen und Risiken, die sich aus der Digitalisierung für einen größeren Verantwortungsbereich ergeben - Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben - Auffassungsgabe, um gewohnte Sachverhalte im eigenen Arbeitsbereich in einem angemessenen Arbeitstempo zu erfassen - Flexibilität, um sich auf geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzustellen sowie auf geänderte Aufgaben zu reagieren

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