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Landratsamt SHK
Sachbearbeiter­­/­­-in Waffenbehörde 21.12.2024 Landratsamt SHK Eisenberg, Thüringen (DE)
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Sachbearbeiter­­/­­-in Waffenbehörde

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Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
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Sachbearbeiter/-in Waffenbehörde
Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Landratsamt SHK
Eisenberg, Thüringen (DE)
Sachbearbeiter/-in Waffenbehörde
Aufgaben:
  • Bearbeitung von Anträgen auf waffenrechtliche Erlaubnis (Waffenschein, Waffenbesitzkarten, Waffen- und Munitionserwerbsschein, Waffenhandelserlaubnisse)
  • Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen
  • Durchführung von Bedürfnis- und Zuverlässigkeitsprüfungen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Schießerlaubnis außerhalb von Einrichtungen sowie für Ausnahmen vom Verbot des Führens von Schusswaffen
  • Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen
  • Bearbeitung von Anträgen auf Betrieb bzw. Errichtung von Schießstätten
  • Erteilung von Waffenbesitzverboten
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
  • Bearbeitung von Widersprüchen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fort-bildungslehrgang I (FLI) o d e r Verwaltungswirt/-in
  • Nachweis über Sachkundelehrgang gemäß § 7 Waffengesetz ist wünschenswert
  • Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleitstet sein
  • einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
  • Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungsfähigkeit, Höflichkeit, Kooperationsbereitschaft/
  • fähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
Wir bieten:
  • einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. steht ein Be-förderungsdienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 9 m. D. ThürBesG zur Verfügung
  • betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
Unser Kontakt:
Saale-Holzland-Kreis Landratsamt Personal und Organisation Postfach 13 10 07602 Eisenberg Gez. Johann Waschnewski Landrat
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung be-vorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevor-zugt. Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) so-wie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

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