Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d)
21.12.2024
BAV Dienstsitz Aurich
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Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d)
BAV Dienstsitz Aurich
Berlin (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, BAV Dienstsitz Aurich
Berlin (DE)
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d)
Über uns:
Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr treibt die Digitalisierung und den Ausbau digitaler Infrastrukturen voran. Wir wollen den digitalen Aufbruch für Deutschland, um die anstehenden Herausforderungen meistern zu können. Gleichzeitig wollen wir klimaneutrale Mobilität.
Klimaschutz muss umfassend und sektorübergreifend gedacht werden. Wir brauchen eine starke Bahn, klimaneutrale Lkw, Schiffe und Flugzeuge, attraktive und sichere Rad- und Fußwege und im Pkw-Bereich ganz klar den Umstieg auf klimaneutrale Mobilität. Sowohl in der Stadt als auch auf dem Land ist eine moderne, verlässliche Infrastruktur die Basis für gesellschaftliche Teilhabe, für Wohlstand und sie ermöglicht mehr Chancen und Fortschritt.
Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks,
Bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Aufgaben:
- Koordinierung im BMDV, mit Ressorts, Ländern und Verbänden zu Schifffahrtsthemen des BMDV zur Vor- und Nachbereitung der nationalen Maritimen Konferenz in Zusammenarbeit mit dem Nationalen Maritimen Koordinator der Bundesregierung
- Erstellung von Vorlagen und Konzepten für die Hausleitung und Beantwortung von Anfragen (Presseanfragen, Parlamentarische Anfragen, etc.)
- Vorbereitung, Begleitung und Abwicklung von Terminen der Abteilungs- und Hausleitung
- Bearbeitung von haushaltsrechtlichen und zuwendungsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Förderung von Vorhaben
- Betreuung der Gremienarbeit des Bundes in Vereinen (z.B. Deutsches Maritimes Zentrum)
- Projektentwicklung, Projektsteuerung, Projektanalyse
Qualifikationen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu liefern
- Fähigkeit, Sachverhalte gegenüber bekannten Adressaten zielgruppenadäquat zu vermitteln und konstruktiv, verlässlich sowie unterstützend mit anderen Personen zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit, fair und vertrauensvoll mit Gruppen zu kommunizieren und den Informationsfluss innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches sicherzustellen und auch in gewohnten, aber beanspruchenden Situationen leistungsfähig zu bleiben
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Vertiefte Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht und Kenntnisse im EU-Beihilferecht
- Kenntnisse im Vereinsrecht und einschlägige Erfahrungen mit der Betreuung von Bundesinteressen in der Gremienarbeit von Vereinen
- Erfahrung im Umgang mit externen Partnern, Ressorts, Verbänden und Bundesländern bei ressortübergreifenden Abstimmungsprozessen
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch neue Sachverhalte zügig und differenziert zu erfassen
- Ausgeprägte Fähigkeit, verschiedene Bedürfnisse zu erkennen und auch in wenig vertrauten Situationen entsprechend zu handeln
- Fähigkeit, zugeordnete Aufgaben selbstständig zu erledigen und Initiative im eigenen Tätigkeitsbereich zu ergreifen
- Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.
Wir bieten:
- Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 12) nach einer vorangehenden Abordnung versetzt.
- Beamtinnen und Beamte können im BMDV bei Vorliegen der Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 13 (gD) BBesO erreichen.
- Im BMDV wird eine Zulage für oberste Bundesbehörden gezahlt. Die Zulage beträgt bei Vollbeschäftigten bis zu 275,00 Euro.
- Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de.
- Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei
- Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
- Das BMDV hat im Jahr 2020 die Urkunde der Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Behörde.
Unser Kontakt:
Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter http://www.bmdv.bund.de und unter http://www.bav.bund.de.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
- für fachliche Fragen: Frau Bartelt-Lehrfeld, E-Mail: Renate.Bartelt@bmdv.bund.de, Tel.: +49 228 / 99 300 - 7560
- für organisatorische Fragen: Herr Stephan, E-Mail: Michael.Stephan@bmdv.bund.de, Tel.: +49 228 / 99 300 - 3507
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Überqualifizierte Bewerbende werden aus personalpolitischen Erwägungen nicht in das Auswahl-verfahren aufgenommen.
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