Referentin für Gleichstellung (m/w/d) - Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Mutterschutz- und Elternzeitvertretung - Mitarbeit an der Entwicklung gleichstellungspolitischer Ziele, Strategien und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten sowie dem Prorektorat für Hochschulentwicklung und Gleichstellung, - Controlling und Berichterstattung über gleichstellungspolitische Ziele und Maßnahmen, - Sichtung gleichstellungspolitischer Best Practices; Bewertung und Erarbeitung von Konzepten zum Transfer in die Hochschule Harz, - Steuerung und Durchführung von Projekten und Zertifizierungsmaßnahmen, wie zum Beispiel aktuell des Zertifikats »Familienfreundliche Hochschule«, - Interne und externe Kommunikation der Gleichstellungsarbeit der Hochschule Harz über traditionelle und elektronische Kanäle.