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Aktualität: 17.05.2024

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17.05.2024, aventa Personalmanagement GmbH
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HR Business Partner (m/w/d)
- Ansprechperson zu allen HR-relevanten Fragen - Begleitung der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen HR-Arbeit - Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen, Potenzialanalysen und der Umsetzung von HR-Projekten - HR-Controlling und Personalplanung durch regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen - Optimierung durch und Begleitung bei Change Prozessen im Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht - Mehrjährige, generalistische Berufserfahrung in der Personalarbeit, z. B. als HR Business Partner - Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Routinierte Fähigkeiten in der Erstellung sowie Auswertung von Analysen, Reports und Statistiken - Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert - Authentizität und Reflexionsfähigkeit, hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Integrität

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