HR-Business Partner (m/w/d)

- Sie tragen Verantwortung für das gesamte Personal-Management - Sie übernehmen die Organisation der On- und und Offboarding-Prozesse des Unternehmens - Sie erstellen Stellenanzeigen - Kandidaten-Auswahl, Interviews und Active Sourcing fällt in Ihren Verantwortungsbereich - Sie organisieren die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten - Enge Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen der Muttergesellschaft ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.