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Talent Development Manager (m/w/d) - 376-3018
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Aktualität: 09.11.2024

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09.11.2024, top itservices AG
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Talent Development Manager (m/w/d) - 376-3018
Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung: Du Konzipierst und führst Personalentwicklungsprogramme durch, die sowohl Fachkräfte als auch Führungskräfte weiterqualifizieren Bedarfsanalyse: Du identifizierst mit den Führungskräften Qualifizierungsbedarfe und entwickelst daraufhin maßgeschneiderte Programme. Talentmanagement: Du unterstützt die Talentförderung, um langfristig die richtigen Talente für Schlüsselpositionen Zu gewinnen Beratung und Coaching: Du berätst Führungskräfte Und Mitarbeitende in allen Fragen der Personalentwicklung und unterstützt sie In ihrer beruflichen Weiterentwicklung Organisation von Schulungen und Workshops: Du Planst und moderierst Workshops, Seminare und Schulungen zu relevanten Themen Der Personalentwicklung Prozessoptimierung: Du evaluierst Die Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen und optimierst kontinuierlich Die Prozesse, um die langfristige Effektivität sicherzustellen
Qualifikationen:
Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine Vergleichbare Qualifikation Dein Knowhow: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie erste Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung Von Entwicklungsprogrammen mit Netzwerker: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Hohes Maß an Empathie zeichnen Dich aus Der Macher: Eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Sowie die Fähigkeit, Projekte eigenständig umzusetzen runden Dein Profil ab Der Allrounder: Hohe Teamorientierung, routinierter Umgang in MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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