Manager Learning & Development (m/w/d)
07.11.2024
TEDi GmbH & Co. KG
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Manager Learning & Development (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
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Aktualität: 07.11.2024
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07.11.2024, TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund (DE)
Manager Learning & Development (m/w/d)
Aufgaben:
- Erstellung, Durchführung sowie Evaluation geeigneter Maßnahmen der Führungskräfte-, Team- und Kulturentwicklung inklusive Aufbau eines Trainerpools
- Ausbau und Nachbereitung von Lernformaten, als auch die Pflege unserer digitalen Lernplattformen
- Koordinierung und Leitung von Führungskräfte- und Team Workshops und Gestaltung von Personalentwicklungsprojekten bspw. Einführung eines Talent- und Performance Managements
- Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsprozesse
- Buchung von Schulungen sowie Organisation von Inhouse Trainings, Förderung und Weiterentwicklung einer kontinuierlichen Lernkultur innerhalb der Organisation
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder entsprechende Weiterbildungen in der Personalentwicklung, der Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends
- Projektmanagementkompetenz und -erfahrung wünschenswert
- Innovationsfreude für neue Ansätze und Technologien in der Personalentwicklung
- Interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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