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HR Manager ­­/­­ Talent Scout (m/w/d) 18.10.2024 4i InventorCare GmbH Sindelfingen (DE)
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HR Manager ­­/­­ Talent Scout (m/w/d)

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HR Manager / Talent Scout (m/w/d)
4i InventorCare GmbH
Sindelfingen (DE)
Aktualität: 18.10.2024

Anzeigeninhalt:

18.10.2024, 4i InventorCare GmbH
Sindelfingen (DE)
HR Manager / Talent Scout (m/w/d)
Aufgaben:
>> Als HR Manager / Talent Scout (m/w/d) gestaltest Du unseren Weg zum führenden Anbieter eines Full-Service für App-Erfinder und Gründer aktiv mit. Wir müssen wachsen und suchen Dich als ersten festen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalbereich, um gemeinsam den gesamten HR-Bereich - vom Hiring bis zur Gestaltung der Firmenkultur - aufzubauen und zu prägen: >> Du findest geeignete Bewerber dort, wo sie sich natürlich aufhalten, und sprichst sie aktiv an. >> Du testest neue Recruiting-Kanäle und entwickelst passende Employer-Branding-Formate wie Meetups oder Recruiting-Events. >> Du bist für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess verantwortlich, begleitest Kandidaten während der gesamten Candidate-Journey, führst Auswahlgespräche und bist Sparringspartner der Geschäftsführung. >> Du kümmerst Dich um teamübergreifende HR-Projekte, z. B. Teamevents oder Trainings und unterstützt beim Onboarding neuer Kollegen. >> Unsere Online-Profile (z. B. kununu, LinkedIn, Xing) sind dank Deiner Pflege stets auf dem neuesten Stand und mit spannenden Inhalten gefüllt. >> Du konntest Dich schon während deines Studiums für HR-Themen begeistern und verstehst Personalarbeit als zentralen Wachstumsbereich eines Unternehmens.
Qualifikationen:
>> Du hast einen Studienabschluss in BWL, Psychologie oder in einem ähnlichen Fach. >> Du hast mehrjährige praktische Berufserfahrungen im Personalbereich mit Fokus auf Recruiting von unterschiedlichen Positionen. >> Du kennst Dich sehr gut mit sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Xing etc. aus und bist mit ATS sowie den entsprechenden Kennzahlen vertraut. >> Begriffe wie Inbound-Marketing oder JavaScript lösen bei Dir keine Fragezeichen aus, sondern helfen Dir, die besten Kandidaten zu identifizieren. >> Du fühlst Dich im Start-Up-Umfeld wohl, hast Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und kannst diese pragmatisch umsetzen. >> Deine Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist sattelfest.

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