(Senior) Specialist Career Development & Talent Attractio...
08.11.2024
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Aktualität: 08.11.2024
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08.11.2024, TimeConsult GmbH
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(Senior) Specialist Career Development & Talent Attractio...
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien zur Rekrutierung von Top-Nachwuchskräften und High Potential Absolventen
- Intensivierung von bestehenden und Aufbau neuer Beziehungen zu Universitäten, Lehrstühlen und Fachschaften
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Workshops und unterschiedlichen Veranstaltungsformaten im Rahmen des Campus-Marketings
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner-Team bei der Weiterentwicklung effizienter Auswahlmethoden und Interview-Prozesse
- Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses inklusive Interviewführung
- Weiterentwicklung und Integration des Onboarding-Prozesses in die Gesamtkonzeption
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Learning & Development beim Design und der Weiterentwicklung von Early Career Development-Programmen
- Auswahl und Steuerung externer Trainingsanbieter
- Einbindung wichtiger Stakeholder in die Development Programme
- Kontinuierliche Prozessoptimierung inklusive Reviews und Erfolgsmessung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit fachrelevanter Ausbildung
- Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Campus Recruiting, Hochschulmarketing, Talent Attraction oder Early Career Development
- Sehr gute kommunikative Skills in deutscher und englischer Sprache
- Organisationstalent und Kreativität in Kombination mit analytischer Denkweise und präzisem Arbeitsstil
- Erfahrung im Relationship Management in einem internationalen Arbeitsumfeld
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