Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting

> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen. > Idealerweise können Sie auf erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting zurückgreifen und haben ein Herz für gute HR-Arbeit. Aber auch Recruiting-Quereinsteiger:innen bieten wir gerne eine Perspektive. > Ihre selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. > Im Umgang mit MS Office sowie den gängigen Social-Media-Kanälen sind Sie bestens vertraut.