Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Verantwortung für das gesamte Recruiting, einschließlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Einstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiterentwicklung der Recruitingstrategie und Auswahl der Recruitingkanäle / -maßnahmen Aktive und gezielte Kandidatenansprache über XING, LinkedIn, Karriere- und Branchenmessen etc. Verantwortung für die gesamte Organisation des Zeitarbeitprozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl geeigneter Zeitarbeitsfirmen, Verhandlung von Konditionen und Überwachung der AÜV Erstellung von Arbeitszeugnissen Vertretung einer Kollegin in der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Unterstützung des HR-Teams in administrativen Personalthemen und Teilnahme an HR-Projekten Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, erwartet Sie bei uns ein langfristiger Einsatz bei einem sehr angesehenen Unternehmen, attraktive Zusatzleistungen und tolle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.