Personalreferent (m/w/d) - Recruiting & Personalentwicklung

- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Durchführung und Unterstützung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen) - Kontinuierliche Recherche von innovativen HR-Trends sowie ständige Analyse, Optimierung und Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse - Koordination und Weiterentwicklung der internen und externen Personalentwicklungsinstrumente sowie die Betreuung des SuccessFactors Learning-Tools - Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung bei der Bearbeitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen und Betriebsvereinbarungen - Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Unterstützung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung personalrelevanter Themen