Personalreferent - Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding ­­/­­ Personalmarketing (m/w/d)

- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der zielgruppenspezifischen Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen, dem Bewerbermanagement, der Unterstützung bei der Personalauswahl und weiteren anfallenden Aufgaben, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Du bist der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, einschließlich der anfallenden Personaladministration - Jegliche Aktivitäten im Bereich des Personalmarketings, insbesondere die Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Aktivitäten, liegen in Deiner Verantwortung - Die Auswahl und Organisation von internen und externen Events, z.B. Jobmessen und die Repräsentation vor Ort sowie der Ausbau und die Pflege von relevanten Beziehungen, z.B. im Bereich Hochschulmarketing, zählen ebenso zu Deinen Aufgaben