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Flowserve Flow Control GmbH
HR Partner Specialized Care (m/w/d) 02.07.2024 Flowserve Flow Control GmbH Ettlingen (DE)
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HR Partner Specialized Care (m/w/d)

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HR Partner Specialized Care (m/w/d)
Flowserve Flow Control GmbH
Ettlingen (DE)
Aktualität: 02.07.2024

Anzeigeninhalt:

02.07.2024, Flowserve Flow Control GmbH
Ettlingen (DE)
HR Partner Specialized Care (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Als HR Partner Specialized Care (m/w/d) sind Sie ein Fachexperte und befassen sich mit komplexen Anfragen von Mitarbeitern oder Führungskräften. Sie stellen sicher, dass die Mitarbeiter die erforderliche Unterstützung erhalten und dass das Unternehmen alle länderspezifischen Anforderungen einhält. Die Stelle berichtet an den Manager, Specialized Care EMA North & West. · Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in komplexen Personalangelegenheiten · Aufrechterhaltung umfassendes Wissens über das Unternehmen und deren Geschäftstätigkeiten · Effektive und effiziente Lösung von HR Angelegenheiten · Sie stellen relevante Updates und/oder Angelegenheiten bezüglich dem Service Delivery Modell der für bestimmte Länder bereit · Überwachung von Richtlinien und deren Einhaltung · Unterstützung bei der Umsetzung der globalen HR Strategien · Eskalierte Self-Service-Transaktionen · Leistungsmanagement (Coaching, Disziplinierung & Leistungsverbesserungsplan) · Sie leiten personalpolitische Maßnahmen auf Basis von Unternehmenszielen ab in enger Abstimmung mit den Führungskräften der betreuten Bereiche · Sorgfältige Antworten auf Anfragen und Angelegenheiten
Das bringen Sie mit:
· Abgeschlossene Berufsausbildung i. S. des Berufsbildungsgesetz (BBiG) und zusätzliche darauf bauende abgeschlossene personalwirtschaftliche Zusatzausbildung z.B.: als Personalfachkaufmann · 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich HR als ein als HR-Spezialist ist wünschenswert · Erfahrungen im Bereich HR Shared Services Operations, HR Business Partnering oder HR Service Delivery sind von Vorteil · Erfahrung mit Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretung · Erfahrung mit einem tarifgebundenen Unternehmen ist wünschenswert · Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Herausragender Kundenservice, emotionale Kompetenz und Einfühlungsvermögen · Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen · Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit · Fähigkeit, mit Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit zu agieren · Fähigkeit, zur Interpretierung und Anwendung der relevanten Abschnitte der geltenden Gesetze und Vorschriften

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