HR Business Partner (m/w/d)
06.06.2024
Ingenieurbüro Heimann
Oberkochen (DE)
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HR Business Partner (m/w/d)
Ingenieurbüro Heimann
Oberkochen (DE)
Aktualität: 06.06.2024
Anzeigeninhalt:
06.06.2024, Ingenieurbüro Heimann
Oberkochen (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
● Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif-und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
● Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR Dienstleistungs-Modells
● Recruiting Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen
● Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten, abstimmen und durchführen
● Aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
● Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und anderen Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechnung, Talentmanagement und andere HR-Kompetenzzentren)
● Bei Bedarf, disziplinarische Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
● Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
Das bringen Sie mit:
● Trainings- und Entwicklungsbedarfe in Ihren Fachbereichen identifizieren und umsetzen
● Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
● Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
● Vertiefte Kenntnisse personeller Instrumente und Methoden, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
● Gute MS-Office Kenntnisse
● Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
● Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke
● Begeisterung für die Verbesserung von HR-Prozessen und -Anwendungen und die digitale Transformation
● Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
● Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
● Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
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