HR Business Partner (m/w/d)
25.06.2024
ReJo Personalberatung
Bad Kreuznach (DE)
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HR Business Partner (m/w/d)
ReJo Personalberatung
Bad Kreuznach (DE)
Aktualität: 25.06.2024
Anzeigeninhalt:
25.06.2024, ReJo Personalberatung
Bad Kreuznach (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Operative Personalbetreuung eines definierten Betreuungsbereiches
- Personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen unter Beachtung von Budgetvorgaben vorbereiten, abstimmen, steuern und umsetzen
- Professionelle Beratung und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Gesprächsführung bei Leistungs- und Verhaltensproblemen, Ergebnisse dokumentieren und Abhilfemaßnahmen vorschlagen, abstimmen, Ergebnisse überwachen
- Führen von BEM-Prozessen
- Eigenständige Durchführung von genehmigten Einstellungen, Versetzungen und sonstigen HR-Maßnahmen
- Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen inkl. Vorstellungsgesprächen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen informieren, Hintergründe erläutern. In Gesprächen mit Betriebsrat und Mitarbeitern Maßnahmen des Personalbereichs vertreten und begründen
- Mitwirkung bei HR Projekten innerhalb der europäischen Organisation
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine starke Persönlichkeit und brennen für das Thema Personal und Recruiting?
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder
- Weiterbildung z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Ihr Herz schlägt für den Personalbereich und Sie fühlen sich in der operativen, generalistischen Personalarbeit zu Hause?
- Sie lieben pragmatische Lösungen und verfügen über eine Hands-on Mentalität?
- Sie brennen für das Thema Personal und Recruiting?
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht?
- das MS Office Paket wenden Sie sicher an und nutzen idealerweise SAP HR?
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch
- Sie freuen sich als empathische/r, proaktive/r und engagierte/r Teamplayer/in auf die Zusammenarbeit in einem offenen und sympathischen HR-Team?
Standorte