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24.03.2024
Stadtwerke Reutlingen GmbH
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Aktualität: 24.03.2024
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24.03.2024, Stadtwerke Reutlingen GmbH
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- Unterstützung bei allen Prozessen der operativen Personalarbeit und Prüfung sowie Sicherstellung der Qualität der einzelnen Arbeitsabläufe
- Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen
- Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen mit Hilfe von HR-Softwarelösungen)
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in allen operativen HR-Themen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von HR Software
- Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Gestaltungswille
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