25 km
Deutsche Rentenversicherung Bund
12-058-2024 Organisationsmanager*in (m/w/div) 25.06.2024 Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

12-058-2024 Organisationsmanager*in (m/w/div)

Drucken
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)

Informationen zur Anzeige:

12-058-2024 Organisationsmanager*in (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 25.06.2024

Anzeigeninhalt:

25.06.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
12-058-2024 Organisationsmanager*in (m/w/div)
Ihre Aufgaben:
Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung »Immobilien« sind die ganzheitliche Planung, Bau und Betrieb eigener und gemieteter Gebäude. Wir haben uns das Ziel gesetzt, unsere Produkte und Services standardisiert und mit innovativen, in die Zukunft ausgerichteten Werkzeugen bereitzustellen. Aufgrund erheblich gestiegener Anforderungen an die Prozessoptimierung sowie stetig fortschreitender Digitalisierung ist eine zukunftsorientierte, hoch integrative und dem Stand der Technik entsprechende IT-Lösung einzuführen. Alle für einen erfolgreichen Go-live notwendigen Maßnahmen der Prozessgestaltung und Digitalisierung werden zentral in der Stabsstelle »Zukunft@12« im Rahmen eines Programms gesteuert. · Sie bereiten programmbezogene, abteilungsinterne organisatorische Untersuchungen konzeptionell vor, begleiten diese gemeinsam mit der internen Organisationsberatung und werten sie im Anschluss aus · Sie beraten die Abteilungsleitung »Immobilien« sowie die Dezernats- und Bereichsleitungen bei der Konzeption von Veränderungsprozessen · Sie begleiten die Umsetzung organisatorischer Maßnahmen im Hinblick auf das Veränderungsmanagement und die Erfolgskontrolle · Im Rahmen des Programms »Zukunft@12« koordinieren und steuern Sie die Erhebung der Personalanteile entlang der Soll-Prozesse und erstellen in Zusammenarbeit mit der Organisationsberatung kurz- und mittelfristige Stellenbedarfsprognosen. Außerdem unterstützen Sie das Integrationsmanagement auf Ebene der Geschäftsprozesse, bei der zentralen Koordination der Schulungen zum Programm »Zukunft@12« und bei der Einführung der elektronischen Akte
Das bringen Sie mit:
· Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Organisationsmanagement · Sie verfügen über eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in Organisationsberatung / -management und / oder Personalermittlung / -prognose, haben Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Projektarbeit · Sie verfügen über Kenntnisse in der Dokumentation von Geschäftsprozessen gemäß BPMN 2.0) und damit verbundenen Softwareprodukten (zum Beispiel ARIS, ADONIS, Signavio, et cetera) oder sind bereit, sich diese anzueignen Sie arbeiten gern in Teams, verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und über ein verbindliches, sicheres und überzeugendes Auftreten · Sie arbeiten gern innovativ und lieben Herausforderungen

Standorte