20-055-2024 Diversity Manager*in (m/w/div)

O Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Ziele zum Thema Diversity der DRV-Bund weiterzuentwickeln, Konzepte zu erstellen und Maßnahmen nachhaltig umzusetzen. O Sie beraten die Organisation und Führungskräfte in Fragen rund um das Thema Diversität O Sie übernehmen die Organisation und Moderation von Veranstaltungen (z.B. Workshops) und arbeiten eng mit unseren internen Netzwerken zum Thema Diversity (z.B. female leadership, age diversity, LGBTIQ+) zusammen O Sie konzipieren Trainings für diverse Zielgruppen und führen diese durch O Sie generieren zielgruppengerechten Content für z.B. das Intranet der DRV-Bund und sind somit aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation beteiligt O Sie begleiten Projekte und Vorhaben mit Diversity Bezug (z.B. den Diversity Day, Diversity Challenge oder einzelne Maßnahmen aus dem Gleichstellungsplan) O Sie denken strategisch-analytisch und es fällt Ihnen leicht, wirksame Strategien und Konzepte zu den Themen Inclusion & Diversity zu entwickeln und nachzuhalten O Sie bringen Erfahrungen in der Moderation von Workshops und Diskussionsrunden sowie Planung von Veranstaltungsformaten für verschiedene Zielgruppen mit