20-050-2024 Bereichsleiter*in Organisationsberatung (m/w/div)

Der Bereich Organisation verantwortet die Personalbedarfsplanung und Personalbedarfsermittlung sowie die interne Organisationsberatung und -entwicklung. Er trägt damit wesentlich zur Weiterentwicklung der Strukturen und Abläufe der DRV Bund unter Berücksichtigung der Stellenplanung bei. Als interner Beratungsdienstleister unterstützt und berät der Bereich die Führungskräfte der verschiedenen Organisationseinheiten der DRV Bund bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und nutzt dabei professionelle Werkzeuge der Organisationsberatung. · Fachliche und strategische Leitung (einschl. Personalverantwortung) des Bereiches mit sieben Teams und ca. 75 Mitarbeitenden · Weiterentwicklung des Bereiches zum professionellen internen Beratungsdienstleister (Inhouse Consulting) einschließlich der weiteren Etablierung von Beratungsmethoden und Werkzeugen (u. a. Changemanagement, Agilität, Kontinuierliche Verbesserung, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Projektmanagement) · Verantwortung für die Durchführung der quantitativen und qualitativen Personalbedarfsermittlung (zum Beispiel durch Organisationsuntersuchungen) sowie Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente hierfür · Fortschreibung und Weiterentwicklung der mittel- und langfristigen Personalbedarfsplanung · (Teil-) Projektleitung oder Mitarbeit in Projekten mit hoher strategischer Bedeutung · Beratung des Direktoriums und der Organisationseinheiten des Hauses zu Fragen der Weiterentwicklung der Strukturen, Abläufe und Personalbedarfe Vertretung des Aufgabenbereiches innerhalb und außerhalb der DRV Bund (z.B. gegenüber Gremien und bei internen und externen Veranstaltungen) · Eigenverantwortliches Gestalten und Nachhalten von Veränderungen im Hinblick auf die bestehenden Herausforderungen einer Organisation mit rund 25.000 Beschäftigten · Personalverantwortung