12-052-2024 Expert*in für Energiemanagement (m/w/div)
17.05.2024
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
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12-052-2024 Expert*in für Energiemanagement (m/w/div)
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Aktualität: 17.05.2024
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17.05.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
12-052-2024 Expert*in für Energiemanagement (m/w/div)
Ihre Aufgaben:
In besonderer Vertrauensstellung setzen Sie Ihre Fachexpertise für die Organisation und Koordinierung des Energiemanagements für die Hauptverwaltung der DRV Bund ein.
Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
· Aufbereiten und Analyse energiebezogener Daten unserer Gebäude und Anlagen sowie Ableiten von Einsparpotenzialen
· Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Energieeffizienzsteigerung und Abstimmen von Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen für Versorgungs- und Elektrotechnik
· Energiecontrolling und -monitoring der Medienverbräuche sowie Ableiten von Prognosen für den Verbrauchsbedarf als Grundlage für den Einkauf von Energie (inklusive Wasser und Abwasser) und für die Haushaltsplanung
· Definieren von Anforderungen und Unterstützen der IT-Abteilung bei der Einführung einer Energiemanagementsoftware
· Mitwirken beim Erstellen des Energie- und Nachhaltigkeitsberichts sowie Erarbeiten von Stellungnahmen zu Prüfberichten und Aufbereiten von Daten für die Auditierung im Rahmen der geplanten Einführung des Umweltmanagementsystems nach EMAS
Das bringen Sie mit:
· Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung, MSR-Technik, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Langjährige Berufserfahrung im Gebäudebetrieb und/oder im Energiemanagement beziehungsweise Energiecontrolling
· Die Bereitschaft zu seltenen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen
Erfahrung in der Arbeit mit einer Energiemanagementsoftware ist wünschenswert, ebenso eine generelle Affinität für aktuelle EDV-Trends und Interesse an neuen Entwicklungen in der Gesetzgebung.
Eine selbständige Arbeitsweise und ein kollegialer Teamgeist stehen für Sie nicht im Widerspruch zueinander. Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und haben Freude am Netzwerken, sodass Ihnen auch bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit nicht schwerfällt.
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