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Stadtverwaltung Koblenz

Koblenz am Rhein (DE)

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Verwaltungssachbearbeiter (w/m/d) für die Untere Denkmalschutzbehörde

Stadtverwaltung Koblenz

Koblenz am Rhein (DE)

Aktualität: 18.12.2024

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18.12.2024, Stadtverwaltung Koblenz

Koblenz am Rhein (DE)

Verwaltungssachbearbeiter (w/m/d) für die Untere Denkmalschutzbehörde

Aufgaben:

Verwaltungsaufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde: Registrierung und Überwachung der Verwaltungseingangsschreiben, Fertigung verwaltungsbezogener Schreiben, Erteilung von Zwischenmitteilungen und Nachforderung von Unterlagen
Aktenverwaltung und Archivierung, digital in der Fachanwendung ProDenkmal, Recherchearbeiten in Bibliotheken und Archiven
Fertigung von Bescheinigungen nach § 32 DSchPflG (Ausübung Vorkaufsrecht) sowie von Nachforschungsgenehmigungen nach § 21 DSchPflG und Genehmigungen von Vorhaben in Grabungsschutzgebieten nach § 22 DSchG Planung, Ausführung und Betreuung denkmalrechtlicher Maßnahmen oder Projekten
Mithilfe bei der Bearbeitung und Erstellung denkmalrechtlicher Genehmigungen (§13 DSchPflG), interne Stellungnahmen zu denkmalbezogenen Bauanträgen
Haushaltssachbearbeitung
Terminmanagement, Protokollführung, Recherchearbeiten
Gremienarbeit: Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung der Sitzungen des Denkmalpflegebeirates

Qualifikationen:

Befähigung für das 2. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem erfolgreichen Abschluss Verwaltungswirt (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere auf dem Gebiet des Denkmalrechts, des Baurechts und / oder des allgemeinen Verwaltungsrechts sind vorteilhaft
Bereitschaft zur Kooperation mit Sachbereichen und Stellen innerhalb und außerhalb des Amtes für Stadtentwicklung und Bauordnung
Engagement, Belastbarkeit, Kunden- und Serviceorientierung
Gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig sowie dienstleitungsorientiert handeln zu können
Sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere Microsoft Office

Wir bieten:

30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht

Unser Kontakt:

Bei Fragen zu den Stelleninhalten steht Herr Hillesheim, Tel.: 0261/129 3163 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll, Tel.: 0261/129 1803 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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