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Mitarbeit in der Post- und Scanstelle (m/w/d)
Polizeipräsidium Rheinpfalz
Ludwigshafen am Rhein (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, Polizeipräsidium Rheinpfalz
Ludwigshafen am Rhein (DE)
Mitarbeit in der Post- und Scanstelle (m/w/d)
Über uns:
Das Polizeipräsidium Rheinpfalz mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist zuständig für die Sicherheit von über 900.000 Menschen. Der Dienstbezirk der Behörde mit ihren rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst auf etwa 2.400 Quadratkilometern die komplette Vorder- und Südpfalz mit dem Rhein- Pfalz-Kreis, den Landkreisen Bad Dürkheim, Germersheim und Südliche Weinstraße sowie den kreisfreien Städten Frankenthal (Pfalz), Landau in der Pfalz, Ludwigshafen am Rhein, Neustadt a.d.W. und Speyer.
Aufgaben:
- Die Zentrale Bußgeldstelle Rheinland-Pfalz ist landesweit für die Verfolgung und Ahndung von Ord-nungswidrigkeiten im fließenden Straßenverkehr sowie bei Verkehrsunfällen zuständig. Geahndet werden insbesondere Geschwindigkeits- und Abstandsverstöße, Drogen- und Alkoholkonsum im Straßenverkehr sowie Verstöße nach dem Gefahrgutbeförderungsgesetz.
- Postbearbeitung
- Scannen von Dokumenten zur Bereitstellung in einer elektronischen Aktenführung
- Datenerfassung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen, Unfallanzeigen und Datenerfassungsbe-legen
- Verwaltung von zu verwahrenden Führerscheinen
- Einsatz in der Telefonzentrale
- Gearbeitet wird ausschließlich auf Grundlage einer elektronischen Akte, welche durch die Post- und Scanstelle beliefert wird. So wird jede eingehende Post geöffnet, gescannt und nach Bedarf entsprechende Daten nacherfasst.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise, mittlere körperliche Belastbarkeit, Motivation und Stressresistenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft.
Wir bieten:
- Krisenfester Arbeitsplatz in einer großen Polizeibehörde mit vielfältigen Aufgabenbereichen
- Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Großzügiger Gleitzeitrahmen
- Flexible Teilzeitmodelle
- Fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung
- Eine Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 88 % des Bruttogehaltes
- Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich
- Unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.
Unser Kontakt:
Auf www.oeffentlicher-dienst.info können Sie sich über die zu erwartende Vergütung informieren (Na-vigation: TV-L, Entgelttabelle 2024).
Pprheinpfalz.pv3.bewerbung@polizei.rlp.de
Alternativ können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:
Polizeipräsidium Rheinpfalz
Referat PV 3
Wittelsbachstraße 3
67061 Ludwigshafen
Für weitere Informationen zum Verfahren stehen Ihnen Herfurth (Tel. 0621/963-22304) und Herr Dapper (Tel. 0621/963-22312) gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Frau Claus (Tel. 06232/8720-9300).
Weitere Informationen:
Das Polizeipräsidium Rheinpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berück-sichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf dem elektroni-schen Wege. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.
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