Sachgebietsleitung Personal /Verwaltungsangestellte*r

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Kinderzentrum Zweckverband

Ludwigshafen am Rhein (DE)

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Sachgebietsleitung Personal /Verwaltungsangestellte*r

Kinderzentrum Zweckverband

Ludwigshafen am Rhein (DE)

Aktualität: 08.12.2024

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08.12.2024, Kinderzentrum Zweckverband

Ludwigshafen am Rhein (DE)

Sachgebietsleitung Personal /Verwaltungsangestellte*r

Über uns:

Das Kinderzentrum Ludwigshafen bietet ein breites Unterstützungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigung Standort

Aufgaben:

Tagesförderstätte
Fachdienst Inklusionsbegleitung
· Erledigung vielfältiger Tätigkeiten von Personalangelegenheiten
· Bearbeitung Stellenausschreiben bis Einstellung
· Führung der Personalakten
· Ermittlung der Gehälter
· Erstellen monatlich/jährlich wieder-kehrender Berichte und Statistiken
· Handeln nach dem Leitbild des Zweckverbandes Kinderzentrum

Qualifikationen:

· einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I, eine Ausbildung im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
· Berufserfahrung in der Personalverwaltung und vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (z.B. TVöD, SGB, Steuerrecht, Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, Pflegezeitgesetz, Rechtsvorschriften der Zusatzversorgung, Vermögensbildungsgesetz, usw.)
· Einsatzbereitschaft, Entscheidungs-freudigkeit, selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln
· sehr hohe Sozialkompetenz mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Teamorientierung
· Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
· zwischenmenschliche Kompetenzen und ein offenes Ohr für Mitarbeiter*innen, Einfühlungsvermögen
· fundierte Kenntnisse im EDV-Bereich (Word, Excel, Outlook) sowie Bereitschaft, sich in das Abrechnungs-programm fidelis.Personal einzuarbeiten

Wir bieten:

· Bezahlung nach TVÖD VKA
· Betriebliche Altersvorsorge
· Jahressonderzahlung und Leistungsbezogenes Entgelt
· Zuschuss zum Deutschlandticket
· eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung
· vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· ein freundliches & professionelles Team, das kooperativ zusammenarbeitet
· langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei einem gut vernetzten & etablierten Träger
· Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Gesundheitsangeboten, die anteilig als Arbeitszeit anerkannt werden.
· eine erfüllende, lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in ihrer täglichen Arbeit.

Unser Kontakt:

Fachdienst Autismus Förderkindergarten Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Schröer unter der Telefonnummer 0621/67005-117

Weitere Informationen:

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.

Standorte

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