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Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung 29.11.2024 LANDKREIS EBERSBERG Ebersberg, Oberbayern (DE)
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Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung

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Ebersberg, Oberbayern (DE)

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Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung
LANDKREIS EBERSBERG
Ebersberg, Oberbayern (DE)
Aktualität: 29.11.2024

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29.11.2024, LANDKREIS EBERSBERG
Ebersberg, Oberbayern (DE)
Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung
Aufgaben:
· Leitung des Teams Personalbetreuung sowie Führung und Entwicklung von deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern · Stellvertretende Leitung aller personalbezogenen Prozesse, einschließlich Personalverwaltung, -entwicklung und -planung · Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Personalwesen · Verantwortung für die Eingruppierung der Mitarbeiter (m/w/d) des Hauses durch Stellenbewertungsverfahren sowie die dazugehörigen Recherchen · Entscheidungen in grundsätzlichen (Personal-) Angelegenheiten sowie in Einzelfällen · Projektarbeit, wie Prozessoptimierungen in der Personalbetreuung, insbesondere bei Stellenbewertungsverfahren sowie in der Zeiterfassung, etc. · Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Personalrat · Förderung einer leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltungskultur im Sinne des menschlichen Landratsamtes
Qualifikationen:
· Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit vergleichbarer Erfahrung · Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und mehrjährige Führungserfahrung · Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-L) und im Beamtenrecht bzw. tiefes Verständnis in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Verständnis für die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors · Strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Personalabteilungen und Projekten · Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz

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