Bereichsleitung Bürgerdienste

- Sie verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich und sind in der Lage bürger- und mitarbeiterorientiert aufzutreten - Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Innovation, Motivation und eine zielgerichtete, lösungsorientierte Herangehensweise aus, bei der sie Herauforderungen effizient bewältigen und erfolgreiche Ergebnisse erzielen. - Ihre ausgeprägte Konflikt- und Kompromissfähigkeit ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu navigieren und schwierige Situationen souverän und vorausschauend zu lösen. Dabei pflegen Sie eine offene Fehler- und Feedbackkultur und verstehen es, Ihre Mitarbeiterinnen zu motivieren und zu fördern. - Sie sind entscheidungsfreudig, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und umzusetzen. - Ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Ihre hohe Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und effektiv zu arbeiten - Sie verfügen über eine Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (4.Einstiegsamt) bzw. die Bereitschaft, diese im Wege der Fortbildungsqualifizierung zu erwerben oder ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) in einem relevanten Fachbereich wie Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang Alternativ können sich auch Bewerber (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bewerben, die durch - Führungserfahrung »Nachweis über mindestens 3 jährige einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung" - Berufliche Qualifikation für »sonstige Beschäftigte" »Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die ein der Gesamtheit der Qualifikation und durch einschlägige Berufserfahrung mit einem wissenschaftlichen Hochschulabschluss gleichwertig sind" - Fortbildungen:»Abgeschlossene, auf die Anforderungen der Stelle zugeschnittene Fortbildungen in relevanten Bereichen, wie (z.B. Projekt- und Veränderungsmanagement, Führungsthemen usw....)" Nachgewiesen werden.