Informationen zur Anzeige:
Sekretär/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Regionalteam in Brakel
Kreis Höxter Der Landrat
Brakel, Westfalen (DE)
Aktualität: 10.10.2024
Anzeigeninhalt:
10.10.2024, Kreis Höxter Der Landrat
Brakel, Westfalen (DE)
Sekretär/in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Regionalteam in Brakel
Aufgaben:
- Auskunftserteilung an Rat suchende Bürger einschl.
- Besucherempfang
- erste/r Ansprechpartner/in Information, Vermittlung an den/die jeweils zuständigen/e Sachbearbeiter/in
- Telefonvermittlungsdienst und Aufnahme von Informationen, Anliegen, Abdeckung der Telefonzeiten der einzelnen Mitarbeiter/innen außerhalb deren Sprechzeiten
- Herausgabe von Broschüren und Infomaterial
- Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Posttransport, Sichten der Posteingänge: Vorsortieren nach Zuständigkeiten für die Mitarbeiter/innen des ASD, bei Abwesenheit der Kollegen/innen Termin- und Fristenüberwachung
- Beschaffung und Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien einschl. Überwachung der Bestände
- Führen der Kalender für Besprechungsräume und Dienstwagen
- Krankmeldungen - führen des Kalenders bei Lotus Notes bei Krankmeldungen, Terminabsagen und Terminvereinbarungen
- Vorbereitung, Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen
- Verwaltungsaufgaben des Sekretariats
- Erledigung der anfallenden Schreibarbeiten
- elektronische Kommunikation (Emails überwachen, weiterleiten, schreiben, versenden), ASD Postfach
- Korrespondenz, Berichte, Aktenvermerke, Protokolle nach Diktat, Manuskript, Stichworten oder selbständig schreiben, vorgefertigte Texte formatieren und in richtiger Rechtschreibung und Zeichensetzung fertig stellen
- Informationen aus dem Internet beschaffen und weiterleiten (Zuständigkeiten, Telefonnummern etc.)
- EMA- Anfragen bearbeiten
- Registraturarbeiten, einschl. Akten an- und -ablegen,
- Erfassung im EDV-Fachprogramm PROSOZ
- Anforderung notwendiger Dokumente für den ASD/WiJu im Rahmen der Antragsprüfung
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- abgeschlossene erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst
- anerkannte, dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder verwaltungsähnlichen Bereich
- eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
- eine gute Organisationsfähigkeit und planvollen Handeln
- Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
- eine gute Ausdrucksfähigkeit schriftlich und mündlich
- gute IT-Kenntnisse
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
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