Sachbearbeiter/-in Arbeitsmarktintegration (m/w/d)

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Stadt Frankfurt (Oder)

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Sachbearbeiter/-in Arbeitsmarktintegration (m/w/d)

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Aktualität: 12.12.2024

Anzeigeninhalt:

12.12.2024, Stadt Frankfurt (Oder)

Frankfurt (Oder) (DE)

Sachbearbeiter/-in Arbeitsmarktintegration (m/w/d)

Aufgaben:

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten.
Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Amt Jugend und Soziales, Kommunales Integrationszentrum der Stadt Frankfurt (Oder) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen
»Sachbearbeiter/-in Arbeitsmarktintegration« (m/w/d)
befristet zunächst bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
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Die Besetzung der Stellen erfolgt jeweils in Teilzeit (29,25 Stunden sowie 33,15 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
1. Individuelle Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten in Kooperation mit der örtlichen Arbeitsverwaltung (Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit) bei der Umsetzung von individuellen passgenauen Maßnahmen oder anderen Eingliederungsleistungen nach dem LAufnG, dem SGB II oder dem SGB III
· Koordinierung der Aufgabenerfüllung (Prioritäten, Zielvorgaben)
· Unterstützung beim Übergangsmanagement/ Lotsenfunktion für Anschlussmaßnahmen
· Vermittlung in sowie Unterstützung und Begleitung bei der Maßnahmen-, Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche und Klärung von Problemen während der ersten Wochen der Praktika, Ausbildung oder Beschäftigung im Betrieb zur Vermeidung von Ausbildungs-/ Beschäftigungsabbrüchen
· Vernetzung von und Kooperation mit allen für den Einzelfall relevanten Akteuren (Behörden/ Beratungsinstitutionen/ Schulen/ Bildungsträger etc.)
· Beratung zu den örtlichen Bildungsangeboten für Neuzugewanderte (Sprachkurse, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sonstige Qualifizierungen)
· Erfassung subjektiver und objektiver Lern- und Bildungsbedarfe der Zugewanderten
· Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Unterstützungsangeboten und individuell zugeschnittenen Hilfen zur Integration und zur Überwindung von Benachteiligungen und/oder Beeinträchtigungen
· Austausch und Kooperation mit anderen Projekten der Förderrichtlinie
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2. Vorbereitende Zuarbeiten für die technische Projektabwicklung:
· Erfassung der Besucher im ILB-Portal (Monitoring)
· inhaltliche Zuarbeiten für die Vernetzungstreffen der Projekte der Richtlinie
· Zuarbeiten für die jährlichen Sachberichte
· Erstellung von projektbezogenen Statistiken
· Vorbereitung der Mittelabrufe und Verwendungsnachweise
· Dokumentation
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Wir bieten:
· eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c
· zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
· eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
· 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
· monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
· einen jährlichen Teamtag
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Stellenanforderungen:
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· abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss mit Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, vorzugsweise Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Bachelor öffentliche Verwaltung Brandenburg oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Angestelltenlehrgang II
oder
· abgeschlossene Hochschulbildung in Gesellschafts-, Sozial-, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften und Verwaltungserfahrung
und
· Sprachkenntnisse:
o Deutschkenntnisse auf dem C1-Niveau zwingend notwendig
o Fremdsprachenkenntnisse Englisch zwingend notwendig,
o weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (vorzugsweise Arabisch, Polnisch und/oder Russisch)
Die Stellen sind für Schwerbehinderte geeignet.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.01.2025 an die
Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
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oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: personalverwaltung@frankfurt-oder.de
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: »Karriere« hinterlegt ist.

Qualifikationen:

Soft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit

Standorte

Frankfurt (Oder) (DE)

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