Referent / Referentin (m/w/d) für modellhafte Projekte
05.07.2024
Entwicklungsagentur Rheinland-Pfalz e.V.
Mainz am Rhein (DE)
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Referent / Referentin (m/w/d) für modellhafte Projekte
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Referent / Referentin (m/w/d) für modellhafte Projekte
Entwicklungsagentur Rheinland-Pfalz e.V.
Mainz am Rhein (DE)
Aktualität: 05.07.2024
Anzeigeninhalt:
05.07.2024, Entwicklungsagentur Rheinland-Pfalz e.V.
Mainz am Rhein (DE)
Referent / Referentin (m/w/d) für modellhafte Projekte
Aufgaben:
- Selbstständiges Bearbeiten von projektbezogenen Aufgabenstellungen und Teilprojekten nach Vorgabe
- Recherchearbeiten zu projektrelevanten Themen (auch Datenbankrecherchen)
- Erarbeiten von entscheidungsreifen Vorlagen, erarbeiten von Konzepten; Analysieren und Bewerten von Sachverhalten
- inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von regelmäßigen Veranstaltungen mit Projektbeteiligten.
- administrative Tätigkeiten (z.B. Datenbankpflege, Dokumentation und Ablage)
- Zuarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen, Exkursionen
- Zuarbeit bei der Formulierung von Texten und Papieren
Qualifikationen:
Themen und Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geografie oder Raum- und Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge
- Erfahrung in Projektarbeit im Beruf oder im Ehrenamt
- professioneller, sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Programme
- Option: möglichst professioneller und sicherer Umgang mit mindestens einem gängigen GIS-Programm
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
- umfassende Kenntnisse von Rheinland-Pfalz
- Kenntnisse über die Struktur und relevante Entwicklungsthemen von Kommunen in Rheinland-Pfalz sowie dem Arbeitsfeld der Kommunalentwicklung sind von Vorteil
- ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- präzises und selbstständiges, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten nach Vorgabe
- PKW-Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten
- flexible Einsatzfähigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (an Wochenenden und an Abenden)
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Team
Standorte