25 km
Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V.
Referentin ­­/­­ Referent (m/w/d) Arbeitsrecht 13.09.2024 Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V. Berlin (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Referentin ­­/­­ Referent (m/w/d) Arbeitsrecht

Drucken
Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V.
Berlin (DE)

Informationen zur Anzeige:

Referentin / Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V.
Berlin (DE)
Aktualität: 13.09.2024

Anzeigeninhalt:

13.09.2024, Bundesvereinigung der Deutsche n Arbeitgeberverbände e.V.
Berlin (DE)
Referentin / Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
Aufgaben:
Die Abteilung Arbeitsrecht und Tarifpolitik der BDA vertritt die Interessen der Deutschen Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts. Dazu gehören unter anderem das Recht der Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, das Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht wie auch das Recht der Betriebsverfassung und Unternehmensmitbestimmung. Sie koordiniert die tarifpolitischen Entwicklungen und analysiert und erläutert die Ergebnisse von Tarifverhandlungen und Tarifverträgen. Sie begleitet und unterstützt ihre Mitglieder in diesem Bereich. - Sie unterstützten den Präsidenten und den Hauptgeschäftsführer strategisch und konzeptionell. - Analyse gesetzlicher Neuregelungen, einschließlich Einschätzung der Folgen in der Unternehmenspraxis - Fortlaufende Analyse und Interpretation der aktuellen Rechtsprechung vor allem der Arbeits- und Sozialgerichte und ihrer Auswirkung auf die Betriebe - Information unserer Mitgliedsverbände über aktuelle tarifrechtlich relevante Entwicklungen - Erstellung arbeitsrechtlicher Handlungshilfen für Verbände und Betriebe - Vertretung arbeits- und tarifrechtlicher Standpunkte und Interessen der Arbeitgeber gegenüber Politik und Öffentlichkeit in Ausschüssen und Fachveranstaltungen auf nationaler und europäischer Ebene - Bewertung und Analyse von Tarifverträgen und Gesetzgebungsverfahren auf dem Gebiet des Tarifrechts.
Qualifikationen:
- #Leidenschaft für Politik - Ein abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder Masterabschluss - Leidenschaft für Arbeits- und Tarifrecht sowie Tarifpolitik; für Politik und Verbandsthemen - Juristische Sachverhalte relevanter sozialpolitischer Themen analysieren und politisch bewerten - Präzisen und überzeugenden Ausdruck in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten und Kontaktfreude, verbunden mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Standorte