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Referatsleiter/in 32 (w/m/d) »Nutztierhaltung«
Thür. Min. für Infrastruktur und Landwirtschaft Land Thüringen
Stadtroda (DE)
Aktualität: 30.11.2024
Anzeigeninhalt:
30.11.2024, Thür. Min. für Infrastruktur und Landwirtschaft Land Thüringen
Stadtroda (DE)
Referatsleiter/in 32 (w/m/d) »Nutztierhaltung«
Über uns:
Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit rund 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig.
Das Referat 32 »Nutztierhaltung« ist für alle Themen, die die Zucht, Haltung und Fütterung landwirtschaftlicher Nutztiere betreffen, einschließlich der Förderung und Fachrechtskontrolle sowie Ausbildung und Politikberatung unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Beachtung des Tierwohls, zuständig.
Aufgaben:
- Führen und Leiten des Personals des Referates
- Planung und Steuerung des fach- und sachgerechten Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe innerhalb des Referates
- Fachrechtskontrolle und Fachbegleitung Tierzucht, Tierzuchtförderung
- Fachprojekte und angewandte Agrarforschung
- Nutztierhaltung und -fütterung, Tierzucht, Tierwohl
- Organisation des Bereiches Tierschau der Landwirtschaftsmesse »Grüne Tage Thüringen«
- Erhalt der genetischen Vielfalt landwirtschaftlicher Nutztiere
- Bienenzucht, -haltung, -förderung, Bienenbelegstellengesetz
Qualifikationen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder vergleichbar
- Oder
- Staatsexamen der Veterinärmedizin und Approbation als Tierarzt
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einer anderen als der o.g. Fachrichtung und nachgewiesene mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Nutztierhaltung
- Führerschein der Klasse B
- Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst in der Agrarverwaltung (Assessor/in der Agrarverwaltung)
- Leitungserfahrung in der Agrarverwaltung bzw. öffentlichen Verwaltung
- Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Praxis
- vertiefte Fachkenntnisse in den künftigen Aufgabenschwerpunkten sowie auf dem Gebiet des landwirtschaftlichen Fach- und Förderrechts
- überdurchschnittliche/s Führungskompetenzen, Planungsvermögen, Entschlusskraft, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung
- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
- mögliche Verbeamtung
- sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
- flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- bei Vorliegen der Voraussetzungen für IT-gestützte Arbeit außerhalb der Dienststätte kann die Arbeitsleistung auf Wunsch auch teilweise zu Hause erbracht werden (Homeoffice)
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit
- Angebote zur Gesundheitsförderung und
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Arbeitnehmer)
Unser Kontakt:
Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft
Referat 11 »Personal, Organisation« - 11.12
Werner-Seelenbinder-Straße 8
Weitere Informationen:
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TMIL gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber:innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://infrastruktur-landwirtschaft.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz/ (https://infrastruktur-landwirtschaft.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz/)
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