Personalsachbearbeiter*in

Sie verfügen über eine entsprechend abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Personalwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zumzur Personaldienstleistungskaufmannfrau oder über eine abgeschlossene Weiterbildung zumzur Betriebswirtin Personalwirtschaft oder zumzur Personalfachkaufmannfrau. Oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I bzw. einen gleichwertigen Abschluss oder die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen und über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) verfügen, jeweils in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen, vorzugsweise dreijährigen Berufserfahrung im Personalwesen. Die Berufserfahrung ist anhand von Arbeitszeugnissen nachzuweisen. Im Falle einer Entfristung würde die Eingruppierung dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E07 erfolgen. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie praktische Anwendungskenntnisse Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres persönliches Auftreten Sorgfalt, Lernfähigkeit und -bereitschaft Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit Dienstleistungsorientiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten Gender- und Diversitykompetenz Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der Fachanwendung HR-Info LANDESHAUPTSTADT HANNOVER