Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
27.08.2024
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
München (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drucken
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
München (DE)
Informationen zur Anzeige:
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
München (DE)
Aktualität: 27.08.2024
Anzeigeninhalt:
27.08.2024, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
München (DE)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Aufgaben:
Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten im Tarifbereich incl. der Auszubildenden
- Abschluss von Arbeits-bzw. Ausbildungsverträgen
- Bearbeitung von Höhergruppierungen, Versetzungen und Umsetzungen, Beschäftigungsverboten nach dem Mutterschutzgesetz und Anträge auf Elternzeit und Teilzeitbeschäftigungen, Dienstjubiläen unter eigenständiger Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen
- Beendigung von Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsverhältnissen
- Erstellung von Arbeits- bzw. Ausbildungszeugnissen
- Einleitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen bei Fehlverhalten
- Auskunftserteilung an Beschäftigte und Auszubildende in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Beteiligungsverfahren der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung
- Durchführung/Umsetzung von Personalmaßnahmen in SAP-HCM
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt »Personal«, Weiterbildung zur/m Personalkauffrau / mann (w/m/d) oder geprüften Wirtschaftsfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
- Kenntnisse der Fachanwendung SAP HCM bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)
Standorte