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Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Verwaltungswirtin ­­/­­ Verwaltungswirt (m/w/d) als Sachbearbeiterin­­/­­ Sachbearbeiter Personalverwaltung 22.08.2024 Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen Leipzig (DE)
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Personalverwaltung
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Leipzig (DE)
Aktualität: 22.08.2024

Anzeigeninhalt:

22.08.2024, Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Leipzig (DE)
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Personalverwaltung
Aufgaben:
· Bearbeitung der Personalangelegenheiten der an die Autobahn GmbH zugewiesenen sowie beurlaubten Beamten und Beamtinnen, beispielsweise O Durchführen der Ernennungen, O Bearbeiten der Beendigung von Beamtenverhältnissen, O Beantwortung von Anfragen der Beamten und Beamtinnen, O Durchführen von Abordnungen, Umsetzungen, Versetzungen und Zuweisungen, O Bearbeiten von Freistellungen, Urlaubszeiten ohne Bezüge, Mutterschutz- und Elternzeiten sowie Beschwerden aus dem Beamtenverhältnis, · Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung, · Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, einschließlich der O Ausgestalten von personalwirtschaftlichen und personalbezogenen Konzepten innerhalb referatsinterner Arbeitsgruppen, O Erarbeitung von Planungen (Beförderungsplanung, Budgetplanung, Personalentwicklung u. ä.).
Qualifikationen:
Sie verfügen über · eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/ FH-Diplom) im Studiengang Public Administration/ Public Management/ Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar oder · den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. als Kommunalwirtin/Kommunalwirt (VWA) (m/w/d)/ der Angestelltenprüfung II verbunden mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet · Kenntnisse im Beamten-, Besoldungs- und Laufbahnrecht sowie im Verwaltungsrecht, · Kenntnisse zum Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG), Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG), Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) und SGB IX, · Kenntnisse über die Organisation, Aufgaben und Zuständigkeiten des FBA, · Kenntnisse im Umgang mit MS Office, · eine hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit, · eine ausgeprägte Digitalkompetenz.

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