Personalreferent Personalentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)

- Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zuständig für die Digitalisierung von HR-Prozessen der TÜV Thüringen Gruppe und berichten direkt an die Personalleitung - Sie koordinieren und verantworten die Weiterentwicklung und die Digitalisierung bestehender Projekte - Weiterhin gestalten Sie aktiv die Implementierung neuer digitaler Lösungen, z.B. im Rahmen Mitarbeiterjahresgespräch, und übernehmen die anschließende Optimierung und Betreuung - Sie erarbeiten eigenständig Personalentwicklungskonzepte, wie bspw. Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter sowie Mitarbeiterentwicklungsprogramme - Sie verantworten im jeweiligen Projektmanagement die Steuerung der weiteren Prozessschritte und stellen relevante Auswertungen zur Verfügung - Darüber hinaus unterstützen Sie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements