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Personalreferent Personalentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)
TUeV Thuer. Anlagentechnik GmbH & Co. KG
Erfurt (DE)
Aktualität: 22.08.2024
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22.08.2024, TUeV Thuer. Anlagentechnik GmbH & Co. KG
Erfurt (DE)
Personalreferent Personalentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)
Aufgaben:
- Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zuständig für die Digitalisierung von HR-Prozessen der TÜV Thüringen Gruppe und berichten direkt an die Personalleitung
- Sie koordinieren und verantworten die Weiterentwicklung und die Digitalisierung bestehender Projekte
- Weiterhin gestalten Sie aktiv die Implementierung neuer digitaler Lösungen, z.B. im Rahmen Mitarbeiterjahresgespräch, und übernehmen die anschließende Optimierung und Betreuung
- Sie erarbeiten eigenständig Personalentwicklungskonzepte, wie bspw. Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter sowie Mitarbeiterentwicklungsprogramme
- Sie verantworten im jeweiligen Projektmanagement die Steuerung der weiteren Prozessschritte und stellen relevante Auswertungen zur Verfügung
- Darüber hinaus unterstützen Sie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement
- Sie können idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personalentwicklung sowie in der Gestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen vorweisen
- Sie sind affin im Umgang mit digitalen Lösungen und verstehen es, dienstleistungsorientiert zu arbeiten
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Darüber hinaus sind Zuverlässigkeit, Kreativität und eine Hands-on-Mentalität für Sie selbstverständlich
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