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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar
Mitarbeitender in der Grundbetreuung einer Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete (m/w/d)­­,­­... 24.12.2024 Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar Fuldatal (DE)
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Mitarbeitender in der Grundbetreuung einer Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete (m/w/d)­­,­­...

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen­­/­­Rheinland-Pfalz­­/­­Saar
Fuldatal (DE)

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeitender in der Grundbetreuung einer Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete (m/w/d),...
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar
Fuldatal (DE)
Aktualität: 24.12.2024

Anzeigeninhalt:

24.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar
Fuldatal (DE)
Mitarbeitender in der Grundbetreuung einer Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete (m/w/d),...
Über uns:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
  • Organisation der Registrierung, der Zimmerbelegung und des Transfers von Geflüchteten
  • Allgemeine Büroorganisation
  • Erstellung von Statistiken, Protokollen sowie Aushängen und entsprechende Dateisystempflege
  • Durchführung von standardisierten Informationsveranstaltungen für die Bewohnenden
  • Lagerhalterung, Warendisposition und -annahme, EDV-Bestandspflege sowie sonstige logistische Aufgaben
  • Vor- und Nachbereitung der Bewohnendenzimmer inkl. Organisation von Frisch- und Schmutzwäsche
  • Durchführung kleinerer Reparaturen
Qualifikationen:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Erfahrung im Verwaltungsbereich wünschenswert
  • einschlägige Erfahrung im logistischen und/oder handwerklichen Bereich wünschenswert
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • Softskills: Teamfähigkeit; Organisationsfähigkeit; selbstständiges und strukturiertes Arbeiten; weitergehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz; hohe Frustrationstoleranz
Wir bieten:
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Dienstfahrrad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Inflationsausgleichszahlung
  • 1. Monatsgehalt
  • Zuschläge für Überstunden
  • Mitarbeitendenfeste
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Unser Kontakt:
Ansprechperson Kathrin Rasch
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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