Informationen zur Anzeige:
Leitung Soziale Gruppenarbeit
Stadt Witten Organisations- und Personalamt
Witten (DE)
Aktualität: 20.09.2024
Anzeigeninhalt:
20.09.2024, Stadt Witten Organisations- und Personalamt
Witten (DE)
Leitung Soziale Gruppenarbeit
Aufgaben:
Verantwortliche Leitung der SGA 2
Verantwortliche Gestaltung des Gruppenalltags und der Gruppen- sowie Ferienangebote sowie Erstellung von Förderplänen zur zielgerichteten Förderung der Kinder und Jugendlichen
Krisenintervention
Weisungsbefugnis gegenüber einer festangestellten Erzieherin und 3 studentischen Ergänzungskräften, Koordinierung von deren Aufgaben und Einsätzen
Gewinnung und Anleitung von Praktikanten und neuen Mitarbeitern
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzepts der Sozialen Gruppenarbeit
Umsetzung neuer fachlicher und / oder gesetzlicher Standards
Mitarbeit an einem Einrichtungsschutzkonzept
Einteilung und Durchführung von Einzelbetreuungen
Verantwortliche Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Teamsitzungen und Fallreflexionen sowie kollegialen Beratungen
Elternarbeit
Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Berichterstellung für den Bezirkssozialdienst im Rahmen der Hilfeplanung gem. §36 SGB VIII,
Netzwerkarbeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulen, Gesundheitswesen und Akteuren der Jugendhilfe, insbesondere dem Bezirkssozialdienst sowie anderen Sachgebieten aus dem Amt für Jugendhilfe und Schule
Falldokumentation
Finanzverantwortung für das zur Verfügung stehende Budget
Mitwirkung beim Arbeits- und Brandschutz
Qualifikationen:
Ausbildung als Dipl. Sozialarbeiter/in/Dipl. Sozialpädagoge/- Pädagogin (FH),
Aktuelle Grundlagen der Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Theorien der Sozialen Arbeit, insbesondere der Lebenswelttheorie, gesetzliche Grundlagen im Kinderschutz, Kinderrechte, Methoden der Partizipation, Methoden der (kindgerechten) Gesprächsführung, Methoden der Beratung, Methoden zur Förderung der Sozialkompetenz, Methoden der Fallanalyse und der kollegialen Beratung sowie Moderation
SGB VIII, insbesondere §§ 1, 8a, 27, 29, 36
Landeskinderschutzgesetz NRW
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit/-bereitschaft
Gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, hohe Verantwortungsbereitschaft
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft
Kenntnisse in den üblichen Anwenderprogrammen (MS Word, MS Excel)
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Ressourcen- und Potenzialorientierte Arbeitsweise
Achtung vor der Würde und den Rechten von Kindern und Jugendlichen
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit wird vorausgesetzt.
Standorte