d) des Teams 2JH2

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Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend & Familie Dienststelle Hildesheim

Hannover (DE)

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Arbeitsplatz der Leitung (m/w/d) des Teams 2JH2

Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend & Familie Dienststelle Hildesheim

Hannover (DE)

Aktualität: 07.09.2024

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07.09.2024, Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend & Familie Dienststelle Hildesheim

Hannover (DE)

Arbeitsplatz der Leitung (m/w/d) des Teams 2JH2

Aufgaben:

Mit dem Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Fachaufgaben verbunden: · Fachliche und organisatorische Leitung des Teams 2JH2 · Leitung und vertiefte wissenschaftliche und umfassende Bearbeitung sowie Koordination von Fachaufgaben im Gesamtbereich der Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit und des gesetzlichen Kinder- und Jugendschutzes · Vereinbarung von Zielen und Ressourcen mit der Fachgruppenleitung · Unterstützung der Fachgruppenleitung bei der Wahrnehmung ihrer/seiner Aufgaben · Fachliche Koordination der zuwendungs- und haushaltsrechtlichen Aufgaben · Abstimmung der Aufgabeninhalte mit dem zuständigen Fachreferat im Sozialministerium sowie innerhalb des Hauses · Sicherstellung eines hohen und einheitlichen Qualitätsstandards in der fachlichen Anwendung · Qualitätsentwicklung im Team und Optimierung der Geschäftsprozesse · Steuerung von Förderprogrammen · Bürger- und kostenorientierte Steuerung der Fachaufgaben · Sicherstellung der regelmäßigen Überprüfung von Arbeitsabläufen mit dem Ziel der Arbeits- und Prozessoptimierung · Organisation von Planungs- und Zielkonferenzen im Team · Öffentlichkeitsarbeit · Organisation und Überwachung des strukturierten Wissensmanagements des Teams Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des o.g. Dienstpostens/Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen von Vorteil:

Qualifikationen:

Bewerben können sich Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen sozialwissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) insbesondere im Bereich Sozialwesen, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder Pädagogik sowie Personen, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften (Master oder vergleichbarer Abschluss) verfügen und bereits Leitungserfahrung vorweisen können. Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes bringen Sie möglichst folgende fachliche Kompetenzen mit: · tiefgreifende Fachkenntnisse in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit sowie im gesetzlichen und erzieherischen Kinder- und Jugendschutz · Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Zuwendungsrechts · umfassende und tiefgreifende Kenntnisse des Sozialrechts · ein partizipativer, motivierender Führungsstil · die Fähigkeit konzeptionell und innovativ in Teamstrukturen zu arbeiten · Organisationskompetenz und Verhandlungsgeschick · überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit · sichere Moderations- und Präsentationskenntnisse sowie eine umfassende Methodenkompetenz · Kenntnisse der Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Konfliktmanagement · Fähigkeit zu selbstständiger, strukturierter und konzeptioneller Arbeit und zur schriftlichen und persönlichen Vermittlung von Fachinformationen an unterschiedliche interne und externe Zielgruppen sowie an politische Funktionsträger Es wird die Bereitschaft erwartet, sich fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.

Standorte

Hannover (DE)

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