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Teamleiter Kriseninterventionsteam (m/w/d) (S 17 TVöD-SuE) (475/2024)
Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Aktualität: 20.09.2024
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20.09.2024, Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Teamleiter Kriseninterventionsteam (m/w/d) (S 17 TVöD-SuE) (475/2024)
Aufgaben:
- Sie übernehmen die personelle und organisatorische Leitung des Teams, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Steuerung der Teamentwicklung, Bearbeitung des Krisen- und Beschwerdemanagements sowie Dienstplanung der Funktions- und Rufbereitschaftszeiten
- Sie leiten das Team fachlich, indem Sie die Sicherung und Entwicklung von Qualitätsstandards gewährleisten, Fallberatungen leiten, mit Kooperationspartnern zusammenarbeiten und Fortbildungen sowie Supervisionen sicherstellen
- Sie sind für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling verantwortlich
- Sie engagieren sich in der Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge bzw. Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Heilpädagogik mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik
- Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) (z. B. als Abwesenheitsvertretung)
- Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich der Traumapädagogik
- Kenntnisse im Kriseninterventionsmanagement
- Kenntnisse in den MS Office-Programmen Word, Excel, Outlook und PowerPoint
- Führerschein der Klasse B
- Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenzen
- Entscheidungsfähigkeit und Urteilsvermögen
- Empathie für komplexe Lebenssituationen junger Menschen und deren Familien
- hohe psychische Belastbarkeit und Stressresistenz
- Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
- ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)
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