Junior HR Business Partner:in

Personalmanagement Du verantwortest alle relevanten Personalthemen und übernimmst die vollständige Betreuung der Mitarbeiter: innen. Du fungierst als zentrale: r Ansprechpartner: in für Deine Kolleg: innen und die Geschäftsführung Recruiting Du steuerst die Suche neuer Mitarbeiter: innen selbstständig. Du erstellst Stellenanzeigen und bist verantwortlich für den gesamten Einstellungsprozess: Korrespondenz mit Bewerber: innen, Einstellungsgespräche, Vertragsgestaltung, Onboarding neuer Teammitglieder Administration Du verantwortest die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt, erstellst Verträge und Arbeitszeugnisse/-bescheinigungen, bereitest die monatlichen Gehaltsabrechnungen für ein externes Steuerbüro vor und verwaltest Stunden- und Urlaubskonten Weiterentwicklung Mitarbeitenden Du bist maßgeblich für die jährlichen Mitarbeiter: innen Gespräche verantwortlich und moderierst diese aktiv. Fortbildungsmaßnahmen hast Du ebenso wie arbeitsrechtliche Themen im Blick.