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HR Business Partner (w/m/d)

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HR Business Partner (w/m/d)
Brunel GmbH NL Hamburg
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Aktualität: 07.11.2024

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07.11.2024, Brunel GmbH NL Hamburg
Hamburg (DE)
HR Business Partner (w/m/d)
Aufgaben:
Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von HR-Strategien sowie einzelner HR-Komponenten und -Baugruppen. - Sie betreuen eigenverantwortlich die Personalentwicklung von der Testphase bis zur Serienreife. - In Ihrer Position als Senior HR Business Partner (w/m/d) gewährleisten Sie zudem die Einhaltung und Umsetzung der internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben. - Darüber hinaus übernehmen Sie das Personalcontrolling, die Terminverfolgung und die Koordination in HR-Prozessen. - Ihr Aufgabengebiet wird mit der Präsentation Ihrer Ergebnisse im HR-Management und gegenüber Führungskräften abgerundet.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Human Resources Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement und in der Mitarbeiterbetreuung - Umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts - Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht und gerne auch Erfahrung in Personalcontrolling und Recruiting

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